JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series 於5月26日早上舉行。今天我們邀請到金鈴小姐 Ms. Jin Ling (香港島婦聯主席 、Wycombe Abbey（威雅公學）大中華區校董)，林曉盈小姐 Ms. Juliana Lam (InnoTier 創辦人兼凱盈集團董事總經理)及傅雅妮小姐 Ms. Elli Fu (啓愛共融社區中心創辦人) 分享作為身兼多職的時代女性，該如何突破自我，發揮本身才華，實現自己的成就? 並且如何平衡婚姻及家庭裡的角色? 亦感謝Guerlain的贊助及支持！在座每位參加者都獲得一份Guerlain送出的精美禮品。
Category: Insight
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May
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由香港創科發展協會主辦，《旭茉JESSICA》及 JES Network《茉萃薈》協辦的《ITDEF MS 004 創科發展論壇大師系列：Women in Tech》 線上論壇已於昨晚順利舉行。由香港創科發展協會會長 #李煥明 博士致歡迎辭後，進入由香港創科發展協會主席 #陳迪源 先生擔任主持的論壇環節，四位嘉賓 — EternityX 創辦人及行政總裁 #呂香凝 女士；創新及科技局局長政治助理 #張曼莉 女士；香港應科院前首席市場總監 #黃穎欣 女士；聖公會諸聖中學中五學生 #何子軒 同學逐一分享她們在科技創新行業及學習過程中的獨特經驗及見解，讓大眾更了解女性在創科業中面對的機遇與挑戰。
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May
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於母親節前夕，鄧婉穎女士 Mimi (2009成功女性大獎得獎者) 聯同網上花店 Petipom 贊助並親手準備及製作480份花束，透過啟愛共融社區中心 (J Life Foundation) 為深水埗區低收入家庭的母親們送上窩心的驚喜，以答謝她們對家庭的默默付出，以及無微不至的照顧。世上只有媽媽好！祝願天下的每一位媽媽，母親節快樂！
Insight
Viveca Chan, 2004 Most Successful Women Awardee Awarded China Marketer of the Year and WE Marketing Group Awarded China Power Brand
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May
May
On May 4, at the 5th Market Leadership Award Ceremony hosted by the Hong Kong Institute of Marketing (HKIM), Prof. Viveca Chan, 2004 Most Successful Women Awardee, Founder, Chairman & […]
08
May
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教育是信念建立的過程，為孩子打開知識大門，通往各個領域，並幫助他們從小培養品德及認識正確的價值觀，對將來的發展有莫大幫助。今集JES network 《茉萃薈》請來3位從事幼兒教育工作的嘉賓，與大家分享對幼兒教育工作的理念與堅持、面對的困難，以及如何透過教育改變孩子的未來。 👋嘉賓︰ Mrs. Christine Ma Lau – 2018成功女性大獎得獎者、JEMS Character Academy校長及創辦人 Ms. Crisel Consunji – 2020成功女性大獎得獎者、Baumhaus創辦人 Ms. Vivian Chung – 2020 Women of Excellence得獎者、Story Jungle Education 及REACH Charity校長及創辦人
08
May
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旨在啟發、連繫👣、以及鼓勵女性為自己及別人成就更精彩人生的「茉萃薈」JES Network 正式登陸 Clubhouse！🥳 本集邀請了吳旭茉女士 (Ms. Jessica Ng) 聯同兩位嘉賓 — 太平洋航空控股有限公司副主席兼首席執行官，著名企業創新者及企業家劉少坤女士 (Ms. Vivian Lau)；及 Start-Ups Hong Kong 啟動香港創辦人蘇頌禮先生 (Mr. Gene Soo) 作對談，分享女性在香港創業及成立初創企業的經驗及成功故事。
30
Apr
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JES Network 《茉萃薈》首場Breakfast Series April 2021於中環舉行，我們很高興邀請到李煥明博士 Dr. Wendy Lee (Autodesk 香港及澳門總經理)及周靄儀小姐 Ms. Daisy Chow (泰美商業科技有很公司行政總裁)分享數碼科技發展對行業的影響和市場轉變的大趨勢。
24
Mar
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種族和性別不平等近年來成為全球重點議題，假若有留意今年備受關注的電影及劇集，不難發現當中不少作品均與這兩項議題相關。而作為一個屢創先例的影視串流平台，Netflix 在推動機會平等方面亦不遺餘力。 Netflix 於今年 2 月宣布，未來 5 年裡平台將斥資 2 千萬美元投入基金「Fund for Creative Equity」，幫助更多邊緣化人士或面對身份問題的幕後人才，為鏡頭後的工作人員提供更多元化的管道，培訓有抱負的作家以及製片人。Netflix 全球電視副總裁 Bela Bajaria 發表指，該項目的第一步，便是運用當中的 5 百萬美元為各地的女性人才創造機會。平台將會跟其他機構合作，以及透過平台創立的幾項計劃，為女性提供多元化的工作坊及訓練，旨在令更多女性精英能發揮創意及所長。 Collectif 50/50 實行於法國、為期一年的指導計劃，旨在啟發不同年齡及背景的女性影視創作者，當中請來了三十個相關產業的的領袖作一系列講習。 Into the Wild 實行於德國、為期一年的指導計劃，專為來自電影學校的女性製作人而設，學員更有機會親身參與慕尼黑電影節（Filmfest München）。 Women in Post […]